O papel da Liderança Consciente na era da Inteligência Artificial passa por impulsionar a Equipa Eficaz, a qual define estratégias para expandir a criatividade e a produtividade individual na resolução colaborativa de desafios, reunindo perspectivas diversas para desenvolver soluções inovadoras.
Partindo do perfil de personalidade de cada elemento, e inserindo-o na interdependência com a equipa e os seus objectivos individuais e comuns, obtendo a maior eficiência e eficácia no seu alcance, e promovendo o apoio mútuo e um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
A implementação requer estratégias de comunicação aberta e eficaz, desde logo a partilha do vocabulário comum utilizando os mesmos conceitos para a descrição de ideias, facilitando e acelerando a sua compreensão, reduzindo a margem para conflitos na comunição e interacção, e consequentemente dos erros na execução dos projetos.
Requer ainda a compatibilidade com sistemas já implementados e previstos que potenciem a colaboração e a coordenação, evitando a duplicação de esforços, reduzindo a margem de erros, partilhando recursos e aproveitando conhecimentos, habilidades e ferramentas complementares.
Na Liderança Consciente é fundamental desenvolver a inovação mantendo o equilíbrio, a integridade e a autenticidade da criatividade tal como referiu Tim Cook da Apple quando pediu aos estudantes do
MIT: ”Eu não estou preocupado com que a Inteligência Artificial dê aos computadores a
capacidade de pensar como humanos. Estou mais preocupado com pessoas a pensar como
computadores sem valores ou compaixão, sem preocupação pelas consequências. É disso que
precisamos que vocês nos ajudem a defender.”
Pode consultar mais informações sobre Liderança Consciente e Liderança com Propósito no meu artigo integral à Revista Business aqui https://tinyurl.com/55kdufwp
#LiderançaConsciente #potencialhumano #lideranca #executivecoachingprogram #gestãodeRecursosHumanos #capitalhumano #inteligenciaartificial #GestãodeEquipas #GestãodeProjetos #AlinhamentoDeEquipas #PurposeDrivenLeadership